鲁西集团推行安全风险抵押金保安全_聊城财经_聊城生活_聊城

七月中旬，鲁西集团开始推行安全风险抵押金制度，拉开了为安全生产保驾护航的序幕。

“安全风险抵押金”是将“安全绩效与安全激励兑现挂靠”的一项重大举措。旨在进一步发扬干部职工“自保、互保、联保”的团队协作精神，调动职工安全生产积极性，有效降低各类风险，保障鲁西集团“四个零”（零伤害、零事故、零污染、零舆情）目标顺利实现。

在催化剂事业部，记者了解到，每名职工签订了安全风险抵押金承诺书，如果未发生安全事故，职工每年可以额外获得1200元到6000元不等的安全激励奖金。据现场的一名维修工介绍：“我们维修工现场作业风险最高，因此每个月缴纳风险抵押金的额度也是最高的，相应的奖励系数也是最高的。每月缴纳500元安全风险抵押金，如果一个季度之内没有发生安全事故，就可以兑现3个月的抵押金本金1500元，另外还可以获得安全激励奖金1500元，一年统算下来，需要交纳安全风险抵押金6000元，如果全年未发生安全事故的话，年底可以返还6000元安全风险抵押金本金，额外还可以领取6000元安全激励奖金。相当于我们的收入增加了六千元。”

记者还了解到，在不发生安全事故的情况下，职工是可以享受安全激励的。但是如果发生了安全事故，就要为安全“买单”。

据详细了解，安全风险抵押金根据职工的岗位、职级实施分类分级管理，完成各项安全指标即全额兑现风险抵押金和安全激励奖金，发生事故或事件，则按照事故严重程度否决本金和奖励。安全风险抵押金坚持每月缴纳、季度兑现、年度统算的原则。坚持风险与收益相匹配。员工的风险越大，缴纳风险抵押金的金额越高，相应的收益也会越高。坚持自保、互保、联保，充分发挥团队协作精神，实行风险共担。

鲁西集团党委书记、总经理张金成强调要求：做好安全风险抵押金的推行，减少作业安全风险。进一步减少操作不规范，行为不规范，制度不严密的现象发生。

鲁西集团下属各单位纷纷举办“安全风险抵押金启动仪式”，广大职工通过签订安全风险抵押金承诺书的方式做出承诺。鲁西集团将根据安全风险抵押金制度，严格执行“安全风险抵押金”条款，深入落实全体职工安全生产责任，形成层级明确，可量化的安全责任管理体系。切实筑牢安全防线，为安全生产保驾护航。