来源:齐鲁网
2021-04-26 17:11:04
鲁西集团党委大力倡导和推动自主创新,全体干部职工积极践行科学至上的理念,以创新为引领开展各项工作,创新文化日益成熟,创新能力不断增强。
鲁西集团各单位着力营造创新氛围,激发员工的创新活力。扎实做好创新的宣传活动,在作业现场悬挂创新标语条幅;组织开展现场创新沟通交流会,围绕现场作业中存在的热点难点瓶颈问题开展创新;利用班前会、周例会以及集中唱歌时间,对集团指定创新管理要求及近期重点工作进行传达学习;把优秀的创新项目制作成PPT 在大屏幕上进行循环播放;对优秀创新制作“创新风采展示牌”进行现场张贴;创建微信群以及组织创新学习会为员工提供交流学习创新的平台等,营造人人想创新、人人争创新的良好氛围。各单位将继续探索,鼓励员工解放思想、创新思路,激发创新活力。
领导干部带头攻坚克难,提高全员参与创新的积极性。组织开展生产基层干部比武活动,根据比赛过程中存在的不足,促进基层干部对实操技能的练习,在生产中起到带动作用;成立党员联络队,按照区域、职能管理等设置网格员,参加所在区域班前会,通过面对面交流,了解民意、化解基层矛盾,开展贴心式服务;对重点、制作质量难度大、有特殊质量要求、首次承接无相关制作经验的设备,采取管理干部分包制,强化事前、过程质量控制,确保质量效果等,领导干部理论联系实践,提升自身创新能力,脚踏实地带头真抓实干,用自己的实际行动为员工做出了表率,员工创新的积极性提高了,从“要我创新”转变为“我要创新”。
加大较高价值创新奖励力度,做好优秀创新成果的推广应用。
2020年共提报创新6.3万项,采纳应用5.2万项,专利受理129项,全员参与率达94%,根据《创新管理考核细则》,对各单位创新开展情况及创新提报质量进行考核评比,对做出贡献的单位和个人,分别进行表彰,并分类分档实施奖励。经各单位推荐,创新委员会逐项落实,报集团党委评审和研究,对评选出的2020年度重大创新项目贡献奖10项,重要单项创新项目贡献奖21项,优秀单项创新项目奖304项,都进行了表彰和奖励。并对采纳创新、指定创新实施效果逐项落实验证,对效果较好的创新进行推广。梳理、汇总各单位优秀创新项目编制成学习材料,下发各单位借鉴学习。
抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,鲁西集团全体干部职工以创新为引领,立足岗位积极贡献聪明才智,争做创新先锋,创造性地完成各项工作任务,推动集团实现更高质量发展。(岳霞)
想爆料?请登录《阳光连线》( http://minsheng.iqilu.com/)、拨打新闻热线0635-8271275,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索。齐鲁网广告热线0635-8271275,诚邀合作伙伴。
网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明齐鲁网同意其观点或证实其描述我来说两句