日常生活环境优 施展才华有舞台 聊城高新区三年引来青年人才3000余名

虽然不是聊城人，但山东产研强远激光科技有限公司总经理马新强在聊城找到了家的感觉：“高新区积极为我们的创业活动寻找股权融资机会，而且文艺演出场地、公园、体育场、青年公寓等各类基础设施齐全，对年轻人很友好。”记者5月6日从高新区相关部门了解到，通过采取综合性人才政策，高新区在过去三年时间已引入各类青年人才3000余名。

2021年，在高新区良好创业环境的吸引下，马新强博士率技术团队从外地整体迁到高新区，创办了强远激光。三年时间，强远激光已经成长为国内激光清洗行业的领头羊。马新强团队牵头制定的2项团体标准，填补了激光清洗国内标准体系在航天领域的空白。该团队还入围第十二届中国创新创业大赛全国半决赛。强远激光智能装备及核心器件产业化项目荣获第七届“创客中国”智能装备中小企业创新创业大赛（企业组）三等奖。他们开发的脆弱质珍贵文物激光修复设备荣获“维科杯”2022年度精密激光设备创新奖。目前，在马新强团队的示范作用下，国内多个高端激光技术团队正陆续迁入高新区。

2021年，高新区全力推进人才引进工作，努力打造人才驱动型高新技术园区样板，建立了全市首个综合性人才政策体系，成立了全市首个市场化人才国企，为人才提供全产业链、全产品线、全生命周期的服务。该区提出“人才社区”新概念，并创新改造了人才公寓，在青年人才群体中广受好评。该区开设的一站式服务平台，为人才在资金补助、子女入学、住房等16个方面给予扶持。该区根据当地产业、企业的创新需求，制定紧缺人才目录，探索“园区+项目+人才”工作模式，成功实现人才与产业双向赋能、相互成就。在青年人才的持续涌入支持下，高新区汽车及零部件、化工与新材料等重要产业链不断延伸、补齐、建强。

今后一段时间，高新区将紧紧围绕发展新质生产力，深入推进人才强区战略，进一步完善机制、压实责任、创新方法、营造氛围，为经济高质量发展提供强大的人才驱动力。 （记者 苑莘） 

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