齐鲁网·闪电新闻8月7日讯 8月7日，聊城市人民政府新闻办公室召开“聚力攻坚看进展”主题新闻发布会——市人社局专场，介绍2024年以来聊城市人社工作有关情况。发布会上，聊城市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科科长王琰就聊城市人社部门在促进高校毕业生等青年就业创业方面的有关情况作介绍。
王琰介绍，今年以来，聊城市人社局坚持提早入手、服务前移，积极搭建精准高效的供需对接平台，全力以赴推动高校毕业生等青年实现高质量充分就业。
强化政策宣传。线上及时发布《致聊城籍返乡大学生的一封信》《高校毕业生就业创业政策指南》《高校毕业生就业维权一本通》等就业服务政策；线下组织开展高校毕业生就业创业政策宣讲等活动，主动把政策送进校园、送进企业、送到毕业生手中，帮助他们尽早实现市场化、社会化就业。拓展岗位渠道。积极挖掘政策性岗位潜力，聊城发布事业单位招聘计划3202个、“三支一扶”招募计划80个，开发就业见习岗位1949个。搭建对接平台。开展优质人力资源服务机构进校园活动，组建“优质机构进校园服务团”，与三所驻聊高校结对签约，推进校企、校地紧密合作。今年以来，开展进校园活动14场，累计服务驻聊高校毕业生5000余人次。优化经办服务。利用高校毕业生就业系统平台，及时对接未就业毕业生数据信息，全面做好2024届未就业高校毕业生就业服务工作。
下一步，聊城市人社部门将进一步落实落细税费减免、见习补贴等扶持政策，实施就业见习岗位募集计划，全年开发见习岗位5000个以上，组织见习2000人以上，支持高校毕业生多渠道就业。同时，优化招聘服务。统筹线上线下，分层次、分类别、分领域举办“高校毕业生服务周”等专项招聘活动，满足高校毕业生求职需求。在开展特色活动上，聊城深入推进“青年兴聊”工程，开展“高校学子看家乡”“青聊有约·感知聊城”活动，组织青年学子走进重点企业、产业园区、创业街区，实地感受城市风貌和就业环境，全力促进高校毕业生等青年来聊留聊就业发展。
