聊城新旧动能转换重点项目现场观摩丨高新区：做好产业发展“加减法”

齐鲁网聊城5月24日讯 5月23日，聊城市新旧动能转换重点项目上半年现场观摩进入第三天，与会人员先后到度假区、高新区和开发区的17个项目现场进行观摩。

在高新区，与会人员观摩了鲁西化工集团聊城煤武新材料科技有限公司丁辛醇原料路线优化项目、瑞柏生物（中国）股份有限公司辅助生殖产品国产化项目、诺伯特智能装备（山东）有限公司智能工业机器人建设项目、九州高科建设有限公司徐田片区棚户区改造项目、聊城人力资源服务产业园管理有限公司聊城人力资源服务产业园项目、日发纺织机械有限公司新型高端无纺布装备产业化项目。

“我们的聚碳酸酯生产技术打破国际垄断，可有效替代进口，目前企业精细化工和化工新材料产品占比达到80%以上。”鲁西化工集团董事长张金成介绍，近几年，集团瞄准中高端化工领域，大力推进产业链下游产品及技术研发，五年间淘汰落后产能近400万吨，置换新增化工新材料产品200万吨，形成了以煤化工、盐化工为主链，氟硅化工协同发展的循环型产品体系，实现了从基础化工向化工新材料的成功转型。

传统产业加速转型，新兴产业蓬勃兴起，通过做好产业发展的“加减法”，高新区新旧动能转换的底气更足、后劲更大。瑞柏生物（中国）股份有限公司辅助生殖产品国产化项目一期已完成，已成功研发并生成成品31种。诺伯特智能装备（山东）有限公司智能工业机器人建设项目，以研发、生产具有世界先进水平的6到8轴机器人为主，实现了先进制造技术、信息技术和智能技术的集成和深度融合。日发纺机新型高端无纺布装备产业化项目，产品主要应用于航天航空、医疗卫生、汽车装饰等产业，达产后年可实现销售收入2.5亿元、利税5200万元。

推进新旧动能转换，创新是第一动力，人才是第一资源。与九州洼月季公园隔路相望的聊城人力资源服务产业园，是全市首家人力资源服务园区。园区主体建筑达1.8万平方米，配套建设106套人才公寓，可吸纳人力资源服务机构80余家，具备“集聚产业、整合资源、孵化企业、培育市场、拓展服务”五大功能。项目负责人介绍，产业园采取“政府搭台、市区联建、市场化运营”的模式，旨在搭建人才与产业深度融合、一体发展的人力资源服务平台，为高新区乃至全市经济高质量发展打造新的强力引擎。

闪电新闻记者 左新新 聊城台 黄涛 宋首元 聊城报道

[责任编辑：杨凡、穆楠、左新新]

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