“塑料花”干部，是漂亮的官僚主义

聊城市委书记孙爱军同志在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的初心十问，重点谈到了形式主义、官僚主义的问题。他在讲话中问：

“是否存在形式主义、官僚主义？在推动工作时，是扑下身子、亲力亲为，求真务实、一抓到底，持之以恒、久久为功，还是蜻蜓点水、浮在面上，习惯以会议落实会议、以文件落实文件，追求“材料政绩”“数字政绩”，不顾基层实际滥搞督查检查、考核评比，热衷于搞排场、大呼隆？”

形式主义和官僚主义，在现实中有很多表现形式。其存在的重灾区，一是在工作方法上，更喜欢装样子，二是在工作作风上，更喜欢推责任。

形式主义和官僚主义，是一对孪生姐妹，有形式主义的地方，必定有官僚主义。官僚主义浓厚的干部，也必定喜欢搞形式主义。

有的干部不顾现实，工作总结里总是一片大好。他对所辖工作的问题视而不见，对领导要求的基层工作浮光掠影，走也走看也看，但只过眼不走心。为了应付上级考核指标，这样的干部喜欢造数字、造名词，不惜代价积累政绩，摆一堆塑料花撑门面，哪管它能不能结果、有没有用处。在扭曲的政绩观引领下，这些干部负责的工作，东一榔头西一棒槌，领导眼光到哪里他的工作就干到哪里，不顾事物发展规律，不顾现实群众需求。

这样的干部，敢给贫困村拉遮丑的围墙，就不愿把扶贫工作做到实处。敢用几乎全部人马用在凑数字、编材料，就不愿意带领队伍扎根基层改变面貌。讲问题敢避重就轻、一笔带过，说成绩就长篇大论、舍我其谁。遇到急难险重的改革难题，不是多方探索、攻坚克难，而是另寻它途、低头绕路，看见疾苦百姓没有情同此心、帮扶一把，而是避之不及甚至埋怨碍眼。

这样的干部，在工作面前不愿意下真功夫，在群众面前不愿意付真感情，在困难面前不愿意做实文章，材料越好看他脸色越好看，工作没进展他从来不着急。但谁敢把工作的问题非要摆上他的案头，他的另一个大毛病就又犯了——官僚主义立即就显了出来。

“官不大，谱不小”，在很多领导干部的作风里，都或多或少地存在。如鼎之镇，屁股生根，坐在办公室像尊泥胎，和下属干部、普通群众打官腔、讲“原则”，就是不真干。谁也调不动，除了他的上级。上级也不是人人有这个面子，除非影响他前途的上级。谈成绩他最多，说问题他最少，自我批评给自己网开一面，对下级部门和基层工作，却手电筒照别人，吹毛求疵，容不得一丝瑕疵。

这样的干部也“干事”，但他最喜欢干的，是当典型的“三拍”干部：“拍脑袋”决策，拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人。场面轰轰烈烈，效果冷冷清清。地方发展付出的极大代价，成了某些干部为自己升迁之路的垫脚石。党委政府公信力和凝聚力受损，却难以打动这样的官僚主义干部的内心。

在很久之前的某一年扶贫工作中，我曾带队在山区探访。该山村深处大山，交通十分不便。在经过多日交流熟识之后，有村民跟我讲述了“领导视察扶贫”的故事：因为公路无法抵达山村，有的干部检查扶贫工作，就是把车开到盘山公路上，隔着山沟沟，往这边村里的方向望一望。

当年部分干部官僚主义如此肆意，这样的作风又怎么能收到好的效果。

很多年过去了，山村老百姓对我说的一句话，始终萦绕在我的耳边：有时候，群众和党委政府不亲，是有原因的。

这个原因，就是我们的某些问题干部，比实心实意爱人民，更爱自己。比踏踏实实干事业，更爱浮夸。比锐意进取勇担当，更喜表面文章。因为后者更轻松、更省力、更容易满足自己。至于能不能满足地方发展需要、满足群众利益需要，这些问题干部，是不管的。

但，时代变了。

　　“塑料花”干部，我们还应该给他生存空间吗？答案是不言而喻的。

聊城的橱窗本不大，还是让我们把有限的展示舞台，留给真正的实干家吧。

 作者：孙文华

[责任编辑：杨凡、王慧]

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