鲁西集团下属企业推行岗位互学提技能

为全面提升员工操作技能实现“人人会DCS、人人会现场操作巡检”的管理理念，鲁西集团有机硅事业部以开展岗位互学为契机，全面提升员工操作技能，推广取消“外操”达到现场减人保安全的安全理念。

记者在现场走访中了解到，有机硅事业部组织各生产单元对DCS操作要点进行辨识，统一梳理、收集，分阶段实施。自去年6月份开始各生产单元外操轮流到DCS岗位进行学习操作、辅助操作，由运行调度监督、实施，分管管理人员定期开展效果跟踪评价。实现即“一人操作、一人监督”,期间由现岗位DCS操作人员监督执行，同等责任、平稳过渡，各生产单元制定详细的考评细则，进行划档、测评、公示，以周、月为节点进行奖惩兑现，期间通过开展“DCS换岗操作先进个人、现场巡检操作标兵”推选活动，起到了模范带头作用，取得了较好效果。

有机硅事业部调度室主任刘万鹏介绍到：通过开展岗位互学活动，充分调动了员工的学习积极性，对本岗位有了更全面的了解，从一开始对DCS操作的不熟知到熟练操作各个指标，控制调整合格的成份；从对现场设备管道的不了解到熟练掌握设备的使用过程，让现场操作工学会了DCS监盘操作，DCS操作工熟悉现场工艺流程。为加强区域后备人才储备，挖掘区域后备人，提供了有力支持。

“通过岗位互学活动，不仅使我的知识面得到了拓展，能力也得到了提升。从一开始刚接触时的无从下手到后来能熟练切换操作界面，更改参数，熟悉了各个设备机器的工作原理及各个阀门仪表的作用，并能处理设备在运行期间可能会遇到的突发情况。” 室外操作工刘广印深有体会的说。

（王晶）

[责任编辑：杨凡、王慧]

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