鲁西集团下属企业坚持自主培训 提升安全技能

鲁西集团下属企业煤化二事业部始终坚持普及式安全技能提升培训，把应急自救能力作为一项常规性技能，长期坚持自主培训。

应急救援器材的普及式培训。根据工作性质不同，企业各运转班组充分利用操作的间隙时间开展空气呼吸器使用培训。各班组分批次对组内人员逐一进行空气呼吸器、灭火器等应急救援器材的使用方法、注意事项、操作要点进行普及式实战培训、练习，收到较好效果。合成单元操作员刘树来说：安全防护器材的自主实操培训较之课堂培训，操作性强、趣味性高。和同事相互学习、相互促进，形成了一种良好的安全习惯，促进了团队整体安全技能的提升。

持证监护确保过程安全。监护岗位不容小觑，监护人员肩负着现场的安全措施落实，监护作业过程中的各个环节的重要使命。企业采取监护人持证上岗制度，监护人必须考试合格，由安全主管部门颁发资格证后才能从事监护工作，为培养合格的监护人员企业采取日常自主培训，针对优秀的职工重点进行培养，使监护人熟悉掌握应急救援方法，并通过定期考核确认监护资格。

应急自主演练，提升应急救援技能。企业在开展常规应急救援演练的同时，积极进行夜间应急演练，克服视线阻碍，模拟多种突发险情开展实战式演练，增加应急救援能力。通过对重大危险源主要应急预案的演练，提升了个应急队员面对紧急情况的应急能力，熟悉各种情况下的救援措施，为紧急情况处理提供保障。

气化单元的兼职消防员史建豪介绍：作为兼职应急消防员，在自主培训中，他成了大家公认的“教练员”。每次会把消防专业课上学习的应急自救常识、安全防护器材的使用、操作要点教给大家，让团队一起进步。

（刘芬）

[责任编辑：杨凡、王慧]

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