鲁西集团：员工职业技能大赛秀风采 亮点纷呈

 化工总控工

金秋十月，沙场点兵。为期10天的鲁西集团2018年第九届员工职业技能大赛于10月19日圆满结束。

本次大赛共进行了17个项目的理论、仿真和实操比赛，来自26个单位的677名选手进行了精彩竞技，既有传统的化工总控工、化学检验工、检修钳工、焊工比赛项目，也有结合集团生产运营实际增加的铆工、安装电工和安全驾驶等项目。

化工总控工、仪表维修工、焊工、维修电工和检修钳工的比赛项目在鲁西集团科研实训基地举行。据了解，本届化工总控工实操技能比赛首次增设了自动评分系统，采用电脑评分和现场裁判打分相结合的方法，并对考评标准做了进一步的优化，使比赛结果更加公平和规范，更能体现出参赛选手的真实水平。仪表维修工的比赛更加贴合生产实际，在理论考试中增加了安全仪表、SIS系统的相关知识，DCS组态项目增加了串级、分程控制、互启联锁等项目，通过比赛能够让员工深入了解泵的互启在生产中对于流量、液位控制方面的重要作用。

维修电工比赛

消防技能比赛

化工检修钳工比赛的裁判员李清奎师傅介绍说，今年的化工检修钳工比赛项目按照高级工标准和职业技能鉴定规范进行了调整，并结合化工行业的实际需要，重点考查选手在机械设备维护检修的技能，评分标准较往年更加严格，尤其是联轴器找正的技术要求，轴向间隙由以前的5mm以下调整为2—3mm。

焊工组的裁判员鲍士民师傅在和记者交谈中兴奋地说：“随着集团装备制造业的发展，员工焊接技能得到了较大的锻炼和提高，同时员工技能水平的提升也促进了装备制造业的快速发展。集团的技能大赛在比赛项目和焊材、焊件的选择上，更注重与实际工作的结合，比如今年采用的就是ER50-6型焊丝，这是目前我们在压力容器焊接过程中经常使用到的，真正达到了以赛促学、以赛促提升的目的。”

化学检验工、叉车、吊装、消防等实操比赛项目在各分赛场举行，主要进行了硫酸亚铁铵标准溶液标定及废水中COD测定，绕桩搬运、叉挑螺母、平台码垛，Z型弯管道水平吊装与设备管口组对，个人综合体能、6×200米接力、带压快速堵漏等项目的技能比拼。

在鲁西集团学技术、比技能不仅仅是生产一线员工的事情，后勤服务和行政管理岗位员工也纷纷加入大赛之中，办公自动化、会计电算化、烹饪、通勤车安全驾驶等比赛项目的设置，让每一名鲁西人都拥有了展示高超智慧、精湛技艺和靓丽风采的机会。

展技能、秀风采。比赛现场，参赛选手们个个聚精会神、一丝不苟地投入比赛，不论是火花飞溅中焊工师傅们焊接出的结构稳固、外观平整的焊接件；还是起重师傅们得心应手的操纵吊装臂平稳的吊装起吊件并且精准入位，都彰显了高超的技能水平和高素质的职业风采。赛场上的女员工更是巾帼不让须眉，她们同男职工一样奋勇争先，成为赛场上一道靓丽的风景线。

本届大赛亮点纷呈，比赛项目多，参赛人数多，评分标准高，项目设置与生产实际结合更为紧密。整个比赛在紧张、文明、和谐、向上的氛围中进行，营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，达到了互相学习，切磋技艺、共同提高的目的。

十九大报告中提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”鲁西集团一年一度的员工职业技能大赛作为深入实践人才强企战略重要组成部分，以及培训培养和发现检验技能人才的重要途径，有效调动和激发了广大员工学技术、比技能的热情，一批批优秀的高技能人才在比赛中脱颖而出，促进了企业员工技能水平和整体素质的全面提升。

[责任编辑：杨凡、王慧]

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