鲁西集团标本兼治 建设清洁文明工厂

 装置外景

齐鲁网聊城2月27日讯（通讯员 王金星）近年来，鲁西集团把建设清洁文明工厂当作一项基本大事来抓，通过一系列激励和考核措施，标本兼治，大力推进现场治理工作。时至今日，鲁西集团下属单位，在保障生产安全稳定运行的基础上，发动全员立标杆，查漏点，减排放，治现场，比鲜亮，使集团上下呈现出一派齐心协力共建清洁文明工厂的良好局面。

治标先治本，除污先堵漏。鲁西集团甲烷氯化物装置结合正在推行的员工动态管理考核机制，把漏点查处明确列入员工绩效考核内容。根据漏点查处的多少和重要程度进行加分，对本岗位漏点不能及时发现而被别人发现的酌情减分，最终以考核得分多少，对员工实行强制划档，按档次的高低进行月绩效收入分配。从而激发员工漏点查处的积极性，为生产现场的进一步治理奠定了基础。

争先恐后治现场，攀左观右比鲜亮。为了减少被考核扣分的几率，增加加分项，生产现场人员积极行动，在管理人员的引导下，不仅仅对各生产设备表面进行清理，而且自查自清现场卫生死角，并对分管的设备管道进行除锈刷漆。同时对相邻岗位的卫生整洁情况进行自找标杆，自我提升，使得生产现场焕然一新。

各装置纷纷树立自己的标杆单位进行重点关注和整治，引导全员进行对照和学习，在全集团内兴起学标杆、赶标杆、超标杆的热潮。                                

[责任编辑：杨凡、王慧]

想爆料？请登录《阳光连线》（ http://minsheng.iqilu.com/）、拨打新闻热线0635-8516691，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线0635-8516691，诚邀合作伙伴。